hahabet

　　昆仑润滑通过培育党建特色，打造党建品牌，助推高质量生长。

　　1950年，渺茫的沙漠滩上，我国第一滴润滑油降生，宣告了中国润滑油工业正式起步，也开启了昆仑润滑以军工品质振兴民族工业、效劳国防建设的波涛壮阔史。第一滴润滑油、第一个添加剂、第一种润滑脂，昆仑润滑一个个第一特出着史册，在共和国生长壮大的每一个要害时刻，在刷新开放艰辛探索的每一个特殊时期，昆仑润滑始终与祖国的运气牢牢相连。

　　中国石油润滑油公司党委书记、总司理肖雄伟说：“梳理昆仑润滑品牌的建设与提升之路，寻找磅礴生长之力的源头，我们清晰地看到，始终坚持党的向导，施展党组织的政治焦点作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的模范先锋作用，把党建事情的优势转化为企业的立异优势、竞争优势和生长优势，是昆仑润滑的先天基因，是砥砺奋进的实力源泉，是解决所有难题的无上法宝，是制订战略的基本遵照。”

　　昆仑润滑是中国石油的金字招牌，而党建则是昆仑润滑的金字招牌，围绕这块招牌，中国石油润滑油公司党委周全推动党建事情与生产谋划事情深度融合，以此助推企业高质量生长。在历程中，党建事情实现划定行动不走样，自选行动有立异，特点特，亮点亮。

　　打底色:先天基因强党建

　　2003年，兰州军区后勤部找到了中国石油润滑油公司，询问有2000吨的8号稠化机油能否用差价置换成适合步队现行车辆用油。

　　这批机油是由昔时的兰州炼油厂不计本钱、不计价钱研发出来的专门针对极寒天气下的战略物资，曾助力1969年至宝岛大捷。30多年后，外观、透明度尚有氯化指标始终如一。

　　“这样的军工品质源自昆仑润滑油先天基因就是党的向导，就是民族工业。”肖雄伟说，“只有党建领航，党向导的步队才华肩负起润滑中国军事、国防以致整个国计民生的历史使命。”

　　石油师所开创的种种习惯和古板，尤其是“支部建在连上”，听从下令听党指挥等原则在中国石油尤其是润滑油战线保存了下来，为昆仑润滑打造一支有目的、有头脑、有作风员工步队打下了基协调底色。

　　不但是先天基因，2000年，中国石油润滑油公司的策划、组建、建设也是中国石油集团党组面向市场的做出的重大决议。直到今天，作为国有企业，中国石油润滑油公司通过增强党的建设，推动中国润滑油工业前进、为人民谋幸福、为实现民族伟大再起中国梦做孝顺的初心从未改变。

　　2017年，中国石油润滑油公司研发的全传动系统润滑油复合剂RHY4208A应用到“再起号”高铁上，最高时速355公里，标记着我国正式成为天下高铁商业运营速率最高的国家，领先国际水平。

　　几十余位科研职员破费十余年时间，经由无数次试验、投入大宗资金研发出的高铁油，需要卖出几多桶才华赚回来?昆仑润滑首席科学家伏喜胜说：“账不可这么算，虽然我们很长时间收不回本钱，但国家和人民，以及整个润滑油行业会从中受益。这是昆仑润滑作为行业龙头企业、作为党向导下的国有企业自觉肩负的责任和使命。”

　　不但仅是高铁油，第一辆国产汽车、“长征”系列运载火箭、首艘国产航母、“雪龙号”特高压，在中国前进的每一个主要时刻，昆仑润滑从未缺席。而险些所有的科研项目，仔细核算下来，社会效益都要比自己给公司带来的效益多。肖雄伟体现：“习近平总书记说过，要害焦点手艺是国之重器。润滑油焦点手艺是当之无愧的国之重器。既然是国之重器，就不可受制于人，必需牢牢掌握在中国人自己手中。”

　　强动力：厚植生长“根”和“魂”

　　总书记强调，国有企业职位主要、作用要害、不可替换，是党和国家的主要依赖实力。中国石油润滑油公司坚持以党建为统领，贯彻执行“两个一以贯之”，夯实党建“压舱石”和“动力源”作用，厚植高质量生长的“根”和“魂”。

　　进入21世纪第二个十年，润滑油公司泛起亏损。肖雄伟上任后向导新一届向导班子向导团队研判市场后有的放矢，从理顺组织架构、梳理事情流程入手，以机关“减法”换取市场“加法”，一场周全向市场看齐、向市场要生长的立异革命拉开大幕。党委组织部部长(人事随处长)郑鹏宇说：“我们压缩了一半机关职员和部分充分到生产、销售、研发一线。刷新后二级单位科室由154个减到了84个，降幅46%;两级机关由1529人减至825人，降幅50%;销售一线由433人增至1133人，增幅162%。”

　　然而，这样大的刷新力度，涉及数百人的饭碗，绝不是纸上谈兵，而是突破固有、动真碰硬。怎么才华平稳过渡，不泛起不稳固因素?

　　肖雄伟和公司党委亲自去改制单位现场宣讲，“刷新是转型升级的必经之路，刷新一定泛起阵痛，不改则是长痛”。关于某位暂时想欠亨的二级单位党员干部，肖雄伟接连发出触及灵魂的三问：“你是不是共产党员?党员的初心和使命是什么?刷新是不是对整体久远生长有利?”

　　刷新扫荡了沉珂，市场付与了盈利。

　　在体制机制、营销模式、科研手艺等一系列大刀阔斧的刷新立异中，由于充分验展党委向导作用、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，员工步队坚持高昂斗志，刷新行动实现清静、平稳、有序，向导公司走出逆境，昔时实现增效1亿元。

　　完全市场化的行业需要完全市场化的头脑。在刷新推进历程中，2017年头，经由重复酝酿和充分论证，润滑油公司党委确立了“3369”生长蓝图。

　　在掌握历史前进的逻辑中前进，在顺应时代生长的潮流中生长。总结梳理近几年来生长历程，“3369”生长大的偏向始终如一，部分目的举行了前瞻性调解，如把“上量”第一调解为“提质”首位，突出以效益为中心，把事情安排从“做大做强”转向“做强做优”，事情重心由规；は蚋咧柿可ぷ，把“效劳”放在“三大定位”首位，以客户为中心，探索推进全链条效劳转型路径。这些重大转变，对公司未来生长具有主要牵引作用，包管了昆仑润滑一连四年实现盈利，累计效益填补历年亏损总和，一连3年获得集团业绩审核A级，实现了快速、稳健生长。

　　天下云云之新，历史正待创立。

　　讲要领：“2224”提四力

　　2018年6月，润滑油公司兰州研发中心在一次装备平台维修刷新项目中，爆发一起承包商作业职员坠落事故，造成1人受伤。事故不大，损失也不大。但经由事故视察发明，事故爆发的三个小时里，施工方一直处于违规施工，现场无人过问或阻止。员工对事故不以为然，以为是承包商的事故，没啥大不了的。

　　作业现场的清静疏漏与员工看待事故的漠然态度引起了公司党委高度关注。肖雄伟说：“纯粹处置惩罚某小我私家没有多大意义，必需想步伐从泉源上解决员工的头脑问题。”在处置惩罚事故历程中，公司固化并立异形成了以下层党建事情为抓手、增进生产谋划、清静治理和步队建设上水平的“2224”党建事情法。

　　所谓“2224”指的是“两学”“两查”“两抓”“四讲”。

　　“两学”是拧紧头脑的“总开关”，一学习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神，二学石油精神、大庆精神、铁人精神，解决二级单位但多面广，疏散办公，人心凝聚，目的统一问题。

　　“两抓”是激活攻坚克难“动力源”，一抓“四个意识”，提高政治站位，深化刷新,自动顺应新常态，起劲引领新常态，一直增强政治意识、阵势意识、焦点意识、看齐意识。二抓高质量生长，在构建新的竞争优势中实现提质增效目的。

　　“两查”是握紧监视检查“撒手锏”，一查党建事情,二查合规危害管控。

　　“四讲”是 唱响事情“主旋律”，一讲“三个作用”，二讲责恣意识，三讲勇于继续，四讲正气正能量。

　　“2224事情法”成为权衡党建事情的主要标尺。党委宣传部副部长(党群事情处副处长)曹卫国说：“‘2224事情法’可以普遍发动一切可以发动的实力，有用调动一切起劲因素，是践行习近平中国特色社会主义头脑、推进主题教育的主要抓手，是解决问题、攻克难题、实现高质量生长的制胜法宝。”

　　要领有了，为了更好地完成下层党组织设置、更好地施展下层党组织作用，润滑油公司建强党建实力，在鼎力大举削减机关职员的同时在二级单位增添两个纪委体例，配强书记、副书记、纪委书记全到位。

　　在党委层面，建设健全学习贯彻党中央和习近平总书记主要指示指挥精神落实机制，高度重视中国石油集团公司党建信息化平台2.0建设，坚持第一时间学习、第一时间钻研、第一时间落实，立异实验党委理论中心组学习“1+N”模式，每次吸纳两名二级单位党委向导团结自身事情开展钻研，将学习效果运用推动刷新生长。郑鹏宇说：“这种模式增进了全公司各级党组织上下有用联动，增进了党建事情与中心事情的有用融合。”

　　搭载体：融入中心激活力

　　2020年头，产品设计中心本钢项目部拿下的本溪钢铁集团三年近万吨的供货订单，由于突如其来的非冠病毒眼看就要落空了。产品设计中心党委紧迫召开聚会建设本钢项目暂时党支部。党员同志以身作则，发动了项目部全体职员经常吃在厂区事情到三更。项目司理宋庆武被中国共产党始终践行以人民为中心的生长头脑和暂时党支部党员同志的继续感动和鼓舞，邻近退休之年郑重地向党组织递交了一份入党申请书。阻止11月尾，本钢项目部实现本钢供油1600吨，利润约400万元，乐成打赢了疫情防控阻击战和效益实现守卫战。

　　党的十九大以来，润滑油公司以党中央“周全从严治党”战略决议安排为基础指针，始终把刷新生长难点、谋划营业重点作为党建事情的起点和落脚点，起劲探索在头脑熟悉、事情安排、详细步伐、审核评价等方面的融合机制，把头脑政治事情同解决现实问题相团结，充分调动宽大员工的起劲性和创立性，并在各个层面搭建适合的载体。

　　2019年，公司高标准组织开展“不忘初心、切记使命”主题教育。在党委层面，开展“视察研究帮扶解困”实践运动，每位委员认真两到三家量效齐降的单位，破解公司生长难题。在二级单位党组织层面，开展“百日攻坚”实践运动，冲刺完玉成年目的。在党支部层面，开展“三爱”实践运动，引发下层党组织活力。

　　“爱党、爱国、爱昆仑”是润滑油公司探索打造的独具特色的党建实践载体，以119个下层党支部为单位，通过“党员亮身份”“党员攻坚小组”“暂时党支部”等形式，铺开了考量下层党组织的主战场，推动主题教育向下层延伸，实现了全笼罩，党建与中心事情实现高度融合，下层党组织战斗力和凝聚力获得提升。曹卫国说：“‘三爱’运动不在意党员卖了几多产品，赚了几多利润，更多地是强化党员的身份意识，引领营销模式立异周全突破。”

　　2020年，风云突变，润滑油公司深入开展“战严冬、转看法、勇继续、上台阶”主题教育运动，通过开展先进典范选树和创先争优，培育出提质增效昆仑润滑模范先进整体和团队21个、先进员工30名、先进下层党组织21个，优异共产党员36名，组织宣传学习先进事迹和讲述“昆仑润滑故事”130余次，充分验展典范引路作用。阻止11月，实现降本1.1亿元，降费1.2亿元，创效2.1亿元，坚定了战胜难题的信心。

　　聚协力：润滑中国勇继续

　　今天的昆仑润滑越来越走近天下润滑油舞台的中央。谈及以后的生长，肖雄伟说：“要学习借鉴先进的立异思绪和刷新行动，增强与数字化企业相助，推进混淆所有制刷新，把公司生长制品牌最优、效益最好、数字化、智能化、国际一流的高科技企业，为推进市场经济优化资源设置、建设现代化强国做出孝顺;要守护绿水青山，为客户创立价值，为客户提供理想的润滑解决计划，守护民族再起之路，守护社会民生福祉!”

　　这是昆仑润滑践行军工品质、大国重器品牌理念，与各行各业配合推进中国制造到中国创立的理想理想。

　　伟大的目的需要伟大的动力。

　　近年来，公司上下抓党建强党建头脑越来越重视、行动越来越自觉、事情越来越深入、气氛越来越浓重。党建引领，催生强烈的聚合效应，忠诚履职、继续作为、团结奋进、乐于贡献的民俗成为中国石油润滑油公司的主流。

　　伟大的目的成绩伟大的人生。

　　今天的昆仑润滑党味更浓了、腰杆更直了、底气更足了，涌现出了一大批立得住、叫得响、过得硬的典范。他们用亲自的履历、真挚的情绪、鲜活的事例生动叙述了什么是有形的正能量，为公司下层建设事情一直向纵深推进施展着指路明灯的作用。

　　为了进一步引发员工做事创业热情，始终坚持准确政治偏向，厚植高质量生长的“根”和“魂”，2021年，润滑油公司党委将牢牢围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织蹊径，认真落实集团公司党组事情安排，以“五力”周全推进从严治党再上新台阶：鼎力大举增强党的政治建设，起劲打造高素质专业化干步队伍，协力强化下层组织建设，起劲营造风清气正的政治生态，着力激励向导干部继续作为。

　　走党建之路，铸品牌之魂。高质量党建增进企业高质量生长，党建与生产谋划深度融合永远在路上。昆仑润滑切记责任、使命和继续，穿行在责任和使命的野外上，把党建打造成自己的特色品牌，让润滑中国的梦想一步步照进现实，让民族品牌挺起了中国创立的脊梁。

　　本文图片均由孙晓慧提供

　　责任编辑：石杏茹

　　znshixingru@163.com