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　　熟悉思樟是在党员节沐日一线帮扶运动中
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　　长假的高速路效劳区，车如流水，人如织
。半尺高的加油岛，思樟“加一看二照顾三”，语带热情，“师傅，微信照旧现金?”，标准的引车入位出位，后车也依着手势顺序加油

？醋湃嗣锹缫镆恢庇咳氡愕钡，思樟并着小跑的脚步，冲到前台，举手示意，收银五步法早已内化于行，热心真挚的效劳转达给同事与主顾
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　　通俗一兵

　　2017年3月，思樟入职云南昭通石油，成为昭通南效劳区一名通俗的加油员
。事情7年多，思樟倍感珍惜事情舞台，始终坚持任劳任怨，勤恳扎实的特点，别人嫌脏的活他抢着干，别人嫌累的活他带动干，一步一个脚印，加油、收银、非油品治理、油品计量……从入职时的不知所措生长到样样通识，“不会的就要多问多学多做，这样才华生长”，他不但这么说，也云云做，没有豪言壮语，只有尽职尽责做好加油站的客户效劳和营销治理
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　　效劳区的多岗位历练，也成绩了思樟，从通俗一兵生长为优异员工、“云石之星”、优异赖茅文化讲师、效劳区副司理
。现在，成为了一名庆幸的准备党员
。事情中，无论在任何岗位，他都施展螺丝钉笃志苦干的精神，用现实验动践行上级的信托和事情职责，时时严于律己，提升操作手艺，起劲提高自身能力
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　　小我融入大舞台

　　出滇入川的大通道上，总能望见中石化的向阳标识，昭通南效劳区则位于G85银昆高速昭通段，是一座5星级加油站
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　　思樟与效劳区站司理和员工坚持“关爱员工、利便用户”的效劳理念，一直提升内部治理，将“加油六步法”“收银五步法”内化为举手仰面眉眼间，优异的效劳形象赢得宽大用户的口碑，效劳区功效日臻专业化、详尽化、人性化，标准化建设投营的司机之家，免费为过往的驾乘职员效劳，销售量也逐年递增，一连多年逾额完成下达的使命指标，同时，效劳区以优质的油品和有用的治理，先后被上级公司授予 “非油品店内销售先进加油站”、“消耗治理先进加油站”、“明星加油站”等多个声誉称呼
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　　团队斗争赢得声誉，成为思樟与全体员工的共识
。团队有凝聚力，才会出战斗力
。若是把hahabet当成“各人”，加油站即是“小家” ，营造“家”的温馨，感受到“亲人”般的温暖，生涯中各人亲如兄弟姐妹，事情中有了更多的价值和兴趣
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　　在昭通南效劳区随处感受到关爱和神往，当班员工受到主顾无理刁难，思樟与效劳区司剖析一道开解，组织各人赠予鲜花、探望慰问生日和因病的员工，烹制美食围座共渡中秋除夕，件件暖心小事早已成为老例，甚至于一日三餐，休息员工都会轮流买菜做饭，温馨感人的场景充分着枯燥重复的加油一样平常
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　　而思樟的厨艺也日渐娴熟，“昭通南红烧肉”成为公司上下著名的菜品，销售公司党委巡查昭通石油时代，思樟担当主厨，圆满完成后勤接待，受到上级公司一定
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　　效劳区投营之初，昭通南效劳区成为便昭通石油的培训基地
。培训时代，员工总是自觉找到站司理和思樟，自动分忧资助打下手，安排培训课堂，整理PPT课件，各人互为增进，成为了多面手
。名副着实的培训基地，为昭通石油源源一直运送了十多名机关治理职员、站长、和县公司司理
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　　谈升降选效劳区司理，思樟些许怅然，更多说的是“还年轻，头脑阿能力阿还需磨炼”
。现在，他仍斗争在加油一线，助力攻坚创效
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　　他的全名是陈思樟，云南昭通石油昭通南效劳区副司理
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